💡 Le mi-temps thérapeutique permet à un salarié, dont la santé n’est pas totalement rétablie de reprendre ou maintenir une activité avec un temps de travail adapté.
Mais connaissez-vous TOUTES vos obligations en la matière ?
✅ Répondre à la demande du salarié (avec prescription du médecin traitant)
✅ Organiser le travail selon l’aménagement prescrit
✅ Fournir à la CPAM une attestation d’accord pour le passage à mi-temps thérapeutique
✅ Organiser la visite de reprise si nécessaire
✅ Formaliser l’aménagement par un avenant au contrat de travail
✅ Transmettre l’attestation de salaire à la CPAM via la DSN
✅ Rémunérer le salarié